นิตยสาร WIRED เผยแพร่รายงานผลสำรวจความคิดเห็นของผู้หญิงที่ทำงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีจำนวน 634 คน โดยผลสำรวจสะท้อนภาพรวมการทำงานในซิลิคอนแวลลีย์และบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำ ครอบคลุมตั้งแต่วิธีการปรับตัวเข้ากับเครื่องมือปัญญาประดิษฐ์ (AI) ไปจนถึงสภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมองค์กรที่พวกเธอต้องเผชิญในชีวิตประจำวัน
จากรายงานพบว่า กลุ่มผู้บริหารระดับสูงที่เป็นผู้หญิงมีการนำโมเดล AI และระบบอัตโนมัติมาปรับใช้ในการจัดการภาระงานประจำวันอย่างมีนัยสำคัญ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ ขณะเดียวกันกลุ่มพนักงานระดับเริ่มต้นและระดับปฏิบัติการกลับต้องเผชิญกับวัฒนธรรมการทำงานแบบชายเป็นใหญ่ (Bro Culture) ซึ่งส่งผลกระทบต่อบรรยากาศการทำงานและการเติบโตในสายอาชีพอย่างต่อเนื่อง
รายงานผลสำรวจดังกล่าวได้รับการเผยแพร่ผ่านแพลตฟอร์มของ WIRED โดยมุ่งเน้นการสะท้อนมุมมองเชิงโครงสร้างของบุคลากรหญิงในบริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง Google และ Meta รวมถึงบริษัทสตาร์ทอัพในระบบนิเวศเทคโนโลยี เพื่อให้เห็นแนวโน้มความเหลื่อมล้ำและบทบาทการทำงานจริงในยุคที่เทคโนโลยี AI กำลังถูกผลักดันอย่างหนัก
